9 月16日一大早，乌镇景区46位员工坐上了飞往北京的航班，开始为期四天的北京之旅，他们是乌镇景区自“旅游基金”成功设置后第一批享受这项福利的员工。 

为提高员工福利，感受人文关怀，丰富员工的业余文化生活，鼓励员工在工作之余，通过旅行开拓视野，同时为员工与员工之间、员工与家属之间，搭建轻松愉快的沟通交流平台，乌镇旅业为员工建立起个人旅游基金账户，入司满一年员工即可享受公司每年度给予的旅游经费补贴，该补贴将存入员工旅游基金虚拟账户，原则上只能在退龄前使用，可一次性使用，也可分多次使用，同时，为协助员工出游，公司经过多发考察研究推选出多条旅游线，也对行程做了细致安排，让每一位员工轻松愉悦的享受旅程。 

此次出游的员工大多是有14年以上司龄的老员工，在公司导游的带领下，他们先后游玩了北京古北水镇、故宫、承德等地。共事多年的同事一起旅游实属难得，大家轻松而悠闲地将自己完全融入到大自然的美好风光中，洗去了平时工作的紧张，每到一处风景，大家都兴趣十足地游玩并合影留念，拍下最美的瞬间。乌镇旅游股份有限公司总裁陈向宏也加入到此次的员工出游活动当中，他与老员工们聚餐叙情、合影留念，在微博中他感叹道“与第一批老员工聚餐，14个春秋，我们早已是亲人。” 微信名“海棠木”的老员工也在朋友圈内动容的说道“14年，5110天，40880个小时，我们相处的时光，我们从青涩到成熟，从青年到中年，经历了乌镇旅游的起步、发展、壮大、蜕变，何其有幸！何其有缘！惜之、爱之、珍之！感谢相伴！ ” 

据了解，除“旅游基金”制度的设立，乌镇旅业还每年开展员工趣味运动会、公司春节晚会、夏季高温慰问、员工年夜饭、免费兴趣班等活动，均深受员工们的喜爱和支持。而此次旅游活动的开展更使得员工的身心得到充分放松，精神面貌也焕然一新。“旅游基金”制度将循序进行，乌镇旅业人力资源部也将定期更新并发布最新长线、短线旅游线路，预计第二批员工出游预计将在本月22号成行。