我们重视凝聚力和创造力,乌镇不仅仅为游客提供服务,更为员工提供各方面的发展空间及晋升体系,如果你正在寻觅一次职业生涯的机遇,请加入我们!
2人
品牌宣传类
薪金:6000-10000元/月
待遇:13薪+年休假;五险一金;节假日福利;高温补贴;学历补贴;餐补;提供住宿
简历投递邮箱地址:zhaopin@wuzhen.cn
岗位职责:
1.舆情监测与预警:负责全网(含主流新闻网站、社交媒体、论坛、短视频平台等)品牌相关舆情的7x24小时实时监测,建立和维护舆情监测关键词库与信息台账。对敏感信息和重大舆情风险进行及时识别、预警和上报,确保信息的准确性和时效性 ;
2.危机公关与事件处理:协助制定并执行危机事件的应急响应机制和处理方案。在发生负面舆情时,快速跟进事态发展,协调内外部资源(如法务、业务部门、公关代理)进行应对,参与制定对外沟通口径,最大限度降低对品牌声誉的损害 ;
3.舆情报告与分析:定期(每日、每周、每月)输出舆情日报、周报、月报及专项分析报告。通过对数据的整理和分析(如情感倾向、热度走势、来源渠道等),深度剖析舆情背后的原因,为管理层决策和业务优化提供数据支持和策略建议;
4.媒体关系与口碑建设:维护并拓展核心媒体关系,特别是针对行业媒体和关键意见领袖。在做好风险防控的同时,策划并落实正面内容铺设,如组织媒体采访、撰写新闻稿件、跟进达人种草活动等,加强品牌正面形象的传播 ;
5.机制优化与内部协同:参与优化公司的舆情管理流程和危机应对机制。与客户关系、产品、运营等部门保持紧密协作,将舆情反馈的问题转化为内部产品与服务改进的建议,推动业务端从源头降低风险。
任职要求:
1、本科及以上学历,品牌传播、公关、媒介等相关专业,具备 1-3 年相关工作经验;
2、具备极强的网络信息捕捉能力和风险判断力,能快速识别关键信息与潜在危机;
3、文笔扎实,可独立撰写新闻稿、公关稿件、分析报告及各类传播文案;具备一定数据分析能力,能通过数据洞察问题本质;熟悉主流媒体及新媒体平台运作机制,拥有媒体或 KOL 资源者优先;
4.具备优秀的跨部门沟通协作能力,抗压能力强,能适应高强度工作节奏、应对突发事件及非工作时间舆情响应;具备全局观与缜密逻辑思维,可从复杂舆情中提炼核心问题。
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