招贤纳士

职位描述

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1、负责员工招聘、录用、升迁、离退职的手续办理。
2、负责员工试用期合同和正式录用合同的签订。
3、负责完善人事档案管理各项工作流程。
4、负责员工人事档案的归类、排列、编号，便于查阅利用。
5、负责拟定完善人事档案管理所需各项表单，经领导审批后应用。
6、负责员工培训工作，组织员工活动。
7、负责员工社保、工伤手续的办理。
8、负责保存员工日常考勤和考核的表单。
9、负责保管各类合同、协议和证件。
10、负责员工绩效考核、薪酬核算。

任职要求:
1、985、211、双一流，重点大学本科以上学历，人力资源管理专业。
2、有工作经验者优先。

福利待遇:
        一经录用，待遇从优，享受：探亲补贴、工龄补贴、国定加班工资、高温补贴、带薪年假、每年旅游基金、节日慰问等各种福利，还可享受年终奖。
       入职即缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育），工作满一年缴纳住房公积金。
       外地员工可提供酒店式（2-4人间）公寓，独立浴室、卫生间、阳台，公共客厅，免费WIFI。