近日，为全面规范和统一工作流程和内容，适应景区规范化建设的需要，乌镇景区各部门积极开展学习岗位标准化相关知识，并举行了《公司标准化流程》的考试。

活动开展之初，为加大员工对《公司标准化流程》的学习和执行力度，在公司上下营造人人学、个个执行《公司标准化流程》的氛围，公司要求各中心各部门结合实际工作，由部门经理、主管亲自为员工进行《公司标准化流程》的培训讲解、示范，全体员工认真学习积极备考，并采取自学和互动形式加强学习，真正达到以考促训、以考促学的目的。在结束培训之后，分设考场分次对全员进行《公司标准化流程》考试，参考人员包括公司全体员工，考试内容为《公司标准化流程》中公司总规则及员工所属部门的规章制度。考试由公司人力资源部牵头，其它相关部门监督执行。

通过此次的《公司标准化流程》普考，景区各级管理人员和员工执行《公司标准化流程》的能力得到了提升，景区全体员工也更加深刻地领会到工作程序和工作方法，促使景区管理更加规范化。